7 claves para elegir un árbitro: consejos y claves para una selección acertada

En el mundo actual, en el que las controversias comerciales son más comunes, el arbitraje se ha convertido en una alternativa efectiva para la resolución de las mismas. Entre sus principales ventajas no solo están los plazos, que son más cortos que los de los procesos judiciales, sino también que se les permite a las partes elegir a los árbitros que resolverán la controversia.

En ese contexto, es de vital importancia identificar los criterios bajo los cuales se debe escoger a un árbitro competente y especializado. En este artículo desarrollaremos siete claves para elegir un árbitro, brindando consejos esenciales para una selección acertada.

1. Conocimiento y experiencia:

Uno de los aspectos más importantes a considerar al elegir un árbitro es su conocimiento y experiencia en la materia en disputa. Un árbitro con un profundo entendimiento del área en cuestión puede tomar decisiones informadas y objetivas. Se debe optar por árbitros que cuenten con acreditada experiencia o especialización en el ámbito sobre el cual se ha suscitado la controversia, así como conocimientos de cómo funciona el arbitraje.

2. Independencia e imparcialidad:

La independencia e imparcialidad del árbitro son fundamentales para garantizar el trato equitativo a las partes en un arbitraje. Por ello se busca que el árbitro no tenga ningún conflicto de intereses con las partes o la controversia sometida a arbitraje. La falta de independencia e imparcialidad puede socavar la integridad del proceso y afectar el resultado final.

3. Cualidades de gestión de conflictos:

Un buen árbitro debe poseer excelentes habilidades de gestión de conflictos. Debe ser capaz de escuchar a ambas partes de manera imparcial, analizar las pruebas presentadas y llegar a una decisión arreglada a derecho. La capacidad de comunicarse de manera efectiva y mantener el control sobre el proceso es crucial para mantener la confianza de las partes en el arbitraje.

4. Reconocimiento y reputación:

Elegir un árbitro reconocido y respetado en la comunidad legal y empresarial puede aumentar la confianza en el arbitraje. Se debe realizar una correcta evaluación de los profesionales que serán propuestos como árbitros. El perfil ético de un árbitro resulta, por tanto, fundamental.

5. Eficiencia y tiempo:

El factor tiempo es esencial en la resolución de controversias. Las partes deben asegurarse de que el árbitro tenga la capacidad de administrar eficientemente el proceso y tomar decisiones dentro de un plazo razonable. Un árbitro que puede evitar demoras innecesarias resultará beneficioso para ambas partes.

6. Disponibilidad

Un árbitro debe contar con el tiempo y la disponibilidad necesarios para conocer a fondo la controversia, los hechos del caso, las pruebas presentadas y atender a las partes con celeridad y eficiencia.

7. Idioma y legislación:

En casos internacionales, es fundamental que el árbitro tenga conocimiento del idioma y la legislación aplicable al caso. Esto facilitará la comunicación efectiva y ayudará a evitar cualquier tipo de interpretación incorrecta.

En conclusión, la elección de un árbitro competente y adecuado es un paso crucial en el arbitraje. La combinación de conocimiento, imparcialidad, independencia, experiencia y habilidades de gestión de conflictos son factores clave para una selección acertada.

Si desean conocer la lista de árbitros nacionales e internacionales del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima ingrese aquí: https://www.arbitrajeccl.com.pe/lista-de-arbitros